صفحه نخست > رویدادها > مدیریت و ارزیابی عملکرد(مبتنی بر متدلوژی 360 درجه)

مدیریت و ارزیابی عملکرد(مبتنی بر متدلوژی 360 درجه)

   

مدت دوره: 2روز (16 ساعت)

قیمت: 4,600,000 ريال

   
   

فروردین

-

اردیبهشت

-

خرداد

-

تیر

-

مرداد

-

شهریور

26 - 25

مهر

-

آبان

-

آذر

-

دی

-

بهمن

-

اسفند

-

   
هدف برگزاری: ارتقاء کار تیمی، ایجاد فضایی با مشارکت بالا، ارزیابی نیازهای توسعه، شناسایی قابلیت های سازمان، مشخص شدن ارزش ها و پاداش های سازمان
محتوای دوره:
  • مفاهیم و تعاریف
  • ارکان بازخور 360 درجه
  • انواع ارزیابی
  • انواع بازخور
  • علل رواج بازخور 360 درجه
  • تفاوت های اساسی بین ارزیابی عملکرد سنتی و بازخور 360 درجه
  • فرآیند بازخور 360 درجه
  • مدل های رایج در زمینه توسعه ارزیابی 360 درجه
  • کاربردهای بازخور 360 درجه
  • استفاده از نتایج بازخور در راستای نیاز سنجی آموزش
  • ارائه فرم ها و جداول نمونه
گواهینامه صادره از: QM Academy
شرایط شرکت کنندگان:
منابع آموزشی:
پیش نیاز:
آقای دکتر یاسر احسان مدرس دوره: آقای دکتر یاسر احسان

سوابق مدرس:

  • کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک
  • دکتری مدیریت از UMS مالزی
  • مشاور تخصصی حوزه مدیریت شرکت های مختلف
  • مدرس بیش از 120 دوره آموزشی در شرکت ها و سازمان مختلف سراسر کشور (شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران، مجتمع گاز پارس جنوبی، ، سازمان انرژی اتمی، گروه مپنا، شرکت فولاد خوزستان، شرکت بیمه البرز، شهرداری تهران و...)
  • تالیف و ترجمه چندین کتاب در حوزه مدیریت و ارائه مقالات متعدد در مجلات و همایش های تخصصی مدیریت