دسته بندی
هدف برگزاری
آشنايي با شيوه هاي نوين و بهینه اداره کارکنان و توسعه عملکرد آن ها
محتوای دوره
- مروري بر مفاهيم مديريت و سرپرستي
- مکاتب مختلف مديريت و سرپرستي
- هدايت و رهبري نيروي انساني
- برنامه ريزي عملياتي
- شيوه هاي نوین سازماندهي
- اصول نظارت و کنترل
- ارزيابي عملکرد کارکنان
- ايجاد انگيزش در كاركنان
- اصول برقراری ارتباط موثر در محیط کار
- خلاقيت و نوآوري
- آموزش، توانمند سازی و نظام پیشرفت كاركنان
- انضباط مؤثر در سازمان
- مديريت كاركنان مشکل ساز
- بهداشت و ايمني كاركنان
مخاطبین دوره
پیشنیاز
علاقمندی شخصی و ارتباط شغلی
دوره های مرتبط
- مدیریت منابع انسانی براى مدیران غیر منابع انسانى
- مدیریت موثر زمان
مشاهده بیشتر
موارد مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.